ベンチャー企業が成功するかの予測指標

前回書いたTechcrunch50の中で、面白いセッションと記事があったので、ピックアップ。

Peter ThielというPaypalの共同創業者で、現在Founders Fundにて、Facebook、Slide.comに投資している投資家が、the best predictor of startup success（ベンチャー企業が成功するかの予測指標）について、以下のように話をしている。
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The lower the CEO salary, the more likely it is to succeed.
The CEO’s salary sets a cap for everyone else.

CEOの給与が低ければ、より成功しやすくなる。CEOの給与がほかの人の給与の上限を決めるからだ。

If it is set at a high level, you end up burning a whole lot more money.
It aligns his interest with the equity holders.

もしそれを高いレベルに設定すれば、より多くの（運転）資金を使うことになる。（CEOの給与を低く設定すること）は、利害関係者の利益にかなった行為である。

But [beyond that], it goes to whether the mission of the company is to build something new or just collect paychecks.In practice we have found that if you only ask one question, ask that.

それによって、会社の使命が何か新しいものを築き上げようとすることか、ただ資金を集めることか、を判断することができる。実際、もし一つしか質問できないとすれば、それを聞けばよいことを知った。
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ベンチャー企業の良し悪しの判断は、本来総合的なものであるが、これ程単純明快で、計測可能な指標はない。しかも、非常に本質をついていると思う。

私も過去、投資先企業に、肩書き的にハイスペックで給与の高いCEOを迎えたことがあったが、大量の資金調達の繰り返し、人件費の高騰、を招き、大変な目にあった。現在その会社は清算状態にある。今になって考えてみれば、そのCEOは、やりたいことがあったというより、勤めていた企業が面白くなく、ベンチャーの方が自由にやれるから、といった理由でベンチャーのCEOをやっていたように思える。

私の経験上も、何か新しいものを築き上げようとするような人は、何かを作りだすことを目的に会社をやっている。そもそもあまり給与が気になっていない。

自分自身が好き勝手やる為に会社のCEOをやる人は、そこが気になるのだろう。

Comments

[投稿情報: netpipeline]

What’s the average salary for CEOs from funded startups? Thiel was hesitant to answer, but eventually said “$100-125k.”

ってのが随分高いなぁって思えるんですがどうですか？

[投稿情報: 本間]

コメントありがとうございます。

確かに日本のベンチャーに比べると高いですよね。VCの年間投資金額が10倍日本とアメリカでは違う点、人材獲得競争が激しい点、が日米の差を産んでいるのだと思います。